Teamleitung Produktmanagement RESCUE (m/w/d)
- WEBER-HYDRAULIK GMBH
- Losenstein
Dein Aufgabenspektrum:
- Führung und Entwicklung des Teams Produktmanagement
- Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Produktstrategien
- Produkte über den ganzen Lebenszyklus betreuen
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes, der Wettbewerber und der Kundenbedürfnisse zur Identifikation von Chancen und Risiken
- Suche nach Produkt-Innovationen und Produktideen
- Erstellen von Anforderungsprofilen und Lastenheften inkl. Business Cases
- Erstellen von Produkt-Messaging und -Positionierung, um den Wert unserer Produkte klar und überzeugend zu kommunizieren
- Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Unterstützung und Schulung des Vertriebs und der internationalen Vertriebspartner
- Second Level Support: fachliche Unterstützung und Betreuung interner und externer Stakeholder
- Unterstützung beim Erstellen und Verfolgen von Ausschreibungen und Angeboten
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL/FH/UNI) im Bereich Produktmanagement, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtungen
- Führungserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien
- Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Teamleitung sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren
- Permanentes Bestreben Markt- und Produkttrends zu verfolgen
- Hohes Maß an Engagement sowie Flexibilität
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sprachen: Deutsch und Englisch
Wir bieten Dir:
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
- Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeier, diverse Ausflüge oder gemeinsame Teilnahme an Sportevents
- Gesundheit: Täglich frisch gekochte Menüs im eigenen Restaurant, Obstkorb, wöchentliche Turnstunde mit Physiotherapeuten, Betriebsarzt im Haus
- Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
- Nina Weberndorfer
- HR-Generalistin
- 0664/60612421
- nina.weberndorfer@weber-hydraulik.com