Project Manager (k/m/d)

Project Manager (k/m/d), 1. Zdjęcie

Jako działający na całym świecie specjalista w zakresie niestandardowych i niezawodnych rozwiązań hydraulicznych, zatrudniający około 1400 osób w sześciu lokalizacjach w Niemczech, Austrii i Polsce, oferujemy bezkonkurencyjne portfolio usług związanych z ruchem, mocą i dynamiką. Niezawodni i wydajni, od ponad 85 lat projektujemy i produkujemy wysokiej jakości komponenty i systemy hydrauliczne. Działalność WEBER-HYDRAULIK koncentruje się na siłownikach, blokach sterujących, układach kierowniczych i zawieszenia, zaworach i jednostkach zasilających do maszyn mobilnych, pojazdów użytkowych, obrabiarek i sprzętu ratowniczego.
 
WEBER-HYDRAULIKA Sp. z o.o. zatrudnia około 300 osób w zakładzie w Wykrotach, specjalizując się w rozwoju, produkcji i sprzedaży innowacyjnych komponentów oraz kompletnych systemów hydraulicznych.
Ogłoszone stanowisko dotyczy pracy w zakładzie w Wykrotach.

Zakres obowiązków:

•  Tworzenie i kierowanie/nadzorowanie interdyscyplinarnych, międzyzakładowych zespołów projektowych,

•  Planowanie, kierowanie i kontrola działań projektowych w ramach procesu rozwoju produktu pod kątem celów terminowych, jakościowych i kosztowych,

•  Opracowywanie i wdrażanie planów projektowych w tym kamieni milowych w celu osiągnięcia celów projektowych,

• Pełnienie funkcji osoby kontaktowej dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych we wszystkich kwestiach związanych z projektem, od fazy ofertowej aż po przekazanie do produkcji seryjnej,

•  Rozwój odpowiednich metod, procesów i narzędzi zarządzania projektami,

•  Ciągłe udoskonalanie standardów dokumentacji i prowadzenia dokumentacji związanej z projektem (PLM),

• Organizowanie regularnych przeglądów oraz przypisywanie odpowiedzialności dla poszczególnych zadań i raportów,

•  Przedstawianie wyników na spotkaniach projektowych i w komitetach sterujących zgodnie z wskaźnikami KPI zdefiniowanymi w procesie,

• Identyfikowanie odchyleń w projekcie, podejmowanie działań naprawczych lub inicjowanie niezbędnej eskalacji,

•  Zarządzanie ryzykiem przez cały czas trwania projektu,

•  Weryfikacja wykonalności celów projektu (analiza wykonalności),

• Planowanie i zamawianie zasobów (pracowników wewnątrz i poza organizacją).

Wymagania:

•  5 lat doświadczenia w zarządzaniu procesami i/lub projektami w danej dziedzinie,

•  ukończone studia inżynierskie: Mechanika i Budowa Maszyn, Zarządzanie Produkcją lub pokrewne. Doświadczenie w tym obszarze 2 lata,

•    szczegółowa znajomość procesów powstawania produktów,

•    doświadczenie w zakresie wymagań normy IATF 16949,

•    dobra znajomość metod i narzędzi zarządzania projektami,

•    znajomość systemu SAP, pakietu MS Office,

•    bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, mile widziana znajomość języka angielskiego,

•    pewność siebie i przekonująca prezencja, umiejętność prowadzenia negocjacji oraz asertywność,

•    chęć do nauki, motywacja i umiejętność pracy w zespole,

•    inicjatywa własna, myślenie interdyscyplinarne i analityczne oraz uporządkowany sposób pracy z praktycznym podejściem.

Co oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz wynagrodzenie miesięczne w przedziale 13.000 – 15.000 zł brutto/miesiąc,
  • Ponadto możesz otrzymać: dodatek do dojazdów do pracy, dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do karty sportowej, owocowe wtorki, nagrodę jubileuszową, nagrodę w ramach programu "Nagradzanie za polecanie", możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, możliwość bezpłatnej nauki języków obcych.
  • Miejsce pracy: szkolenie i pełne przygotowanie do samodzielnej pracy stanowisku, dalszy rozwój zawodowy poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne; parking dla pracowników, kantyna pracownicza z dofinansowaniem do posiłków, 
  • Atmosfera: zorientowana na zespół, oparta na wartościach, dynamiczna i przyjazna kultura korporacyjna.

Kontakt

Zainteresowała Cię ta oferta pracy? Prześlij nam swoje CV. Sprawdzimy czy Twoje kompetencje pasują do wymagań, które stawiamy na tym stanowisku. Jeśli tak, pracownik Działu HR, nawiąże z Tobą kontakt telefoniczny.
Jeśli masz pytania zadzwoń pod nr +48 883 843 883 lub napisz na adres praca@weber-hydraulik.com
Jeśli nie znalazłeś/aś oferty pracy dla siebie? Prześlij swoje CV do naszej Puli Talentów WEBER-HYRAULIKA sp. z o.o. używając przycisku „Zostaw swoje CV” pod adresem: terazweber.pl/oferty-pracy/