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Marketing Manager RESCUE (m/w/d)

  • WEBER-HYDRAULIK GMBH
  • Losenstein
  • Berufserfahrung
Marketing Manager RESCUE (m/w/d), 1. Bild
Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
 
Am Standort Losenstein beschäftigt die WEBER-HYDRAULIK GMBH rund 330 Mitarbeitende mit dem Schwerpunkt Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Spezialzylindern und Rettungsgeräten.

Dein Aufgabenspektrum:

  • Planung, Konzeptionierung, Umsetzung und Ãœberwachung von globalen Marketing-Projekten
  • Contentproduzierung unserer Marketing-Kampagnen
  • Gestaltung von Broschüren, Flyern, Anzeigen, Katalogen und Betriebsanleitungen
  • Planung von Messen, Events und Ausstellungen
  • Aktualisierung der Datenbank mit Prospekt- und Maßblättern, Bildern und Videos
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, Dienstleistern und Agenturen
  • Recherche zu Wettbewerbsprodukten online und in Printmedien
  • Unterstützung des Online-Marketing-Teams
  • Unternehmenskommunikation und Pressearbeit

Das bringst Du mit:

  • FH-Studium im Marketingbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung 
  • Umfangreiche Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere, etc.) und MS-Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Kommunikationsfähigkeit, Ausdrucksstärke und Kreativität 
  • Selbstständige Arbeitsweise in Projekten und Verantwortungsbewusstsein für das Budget dafür
  • Grundkenntnisse im Online- und Social Media Marketing
  • Eigenverantwortliches und organisiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Wir bieten Dir:

  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
  • Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeier, diverse Ausflüge oder gemeinsame Teilnahme an Sportevents
  • Gesundheit: Täglich frisch gekochte Menüs im eigenen Restaurant, Obstkorb, wöchentliche Turnstunde mit Physiotherapeuten, Betriebsarzt im Haus
  • Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur 
Die Position ist mit einem kollektivvertraglichen Grundgehalt von monatlich EUR 3.329,62 dotiert, wobei selbstverständlich eine Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung angeboten wird.
 
Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nina Weberndorfer steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.
  • Nina Weberndorfer
  • HR Business Partner