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Lean-Specialist (m/w/d)

  • WEBER-HYDRAULIK GMBH
  • Losenstein
  • Berufserfahrung
Lean-Specialist (m/w/d), 1. Bild
Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
 
Am Standort Losenstein beschäftigt die WEBER-HYDRAULIK GMBH rund 300 Mitarbeitende mit dem Schwerpunkt Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Spezialzylindern und Rettungsgeräten.

Dein Aufgabenspektrum:

  • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Lean-Standards im Produktionsumfeld, stets im Einklang mit der gruppenweiten Lean-Strategie
  • Durchführung und Moderation von Workshops (z. B. Kaizen, KVP, 5S, SMED, Wertstromanalyse)
  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der nachhaltigen Etablierung einer Lean-Kultur
  • Messung, Visualisierung und kontinuierliche Ãœberwachung der Effekte der Maßnahmen anhand von KPIs
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Schnittstellenfunktionen, um eine ganzheitliche Verbesserungsmentalität zu fördern

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Bereich Lean Management, KVP oder Operational Excellence
  • Fundierte Kenntnisse der Lean-Prinzipien sowie Erfahrung in der Anwendung entsprechender Tools und Methoden
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten Dir:

  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
  • Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeier, diverse Ausflüge oder gemeinsame Teilnahme an Sportevents
  • Gesundheit: Täglich frisch gekochte Menüs im eigenen Restaurant, Obstkorb, wöchentliche Turnstunde mit Physiotherapeuten, Betriebsarzt im Haus
  • Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur 
Die Position ist mit einem kollektivvertraglichen Grundgehalt von monatlich EUR 3.728,36 auff Vollzeitbasis dotiert, wobei selbstverständlich eine Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung angeboten wird.
 
Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nina Weberndorfer steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.
  • Nina Weberndorfer
  • HR Business Partner