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Key Account Manager (m/w/d) Automotive

  • Publiziert: 22.08.2025
Key Account Manager (m/w/d) Automotive, 1. Bild
Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
 
 
 

Dein Aufgabenspektrum:

  • Ganzheitliche Kundenbetreuung der jeweils zugeordneten Key Accounts für den Bereich „Truck & Bus“ 
  • Auf- und Ausbau von Netzwerken in der Zielbranche
  • Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen zur Steigerung der Vertriebsleistung
  • Verhandlung von Anfragen und Rahmenvereinbarungen
  • Monatliches Reporting mit Umsatz- und Ergebnisanalyse
  • Erstellung von strategischen Key Account- und Businessplänen
  • Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen

Das bringst Du mit:

  • Technisch-betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Key Account Kunden im Automotive-Umfeld
  • Erfahrung mit IATF 16949 Standard und dessen Anwendung
  • Prozessverständnis sowie Kenntnisse über den Einsatz von Lösungen
  • Hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln
  • Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Präsentations- und Kommunikationsstärke
  • Routinierter Einsatz von MS-Office, SAP und CRM-Systemen

Wir bieten Dir:

  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
  • Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
  • Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
  • Gesundheit: Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur 
Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Laura Sigrist steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.
  • Laura Sigrist
  • HR Business Partner
  • +49 7135 71-10669