HR Service Specialist - Payroll & Administration (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
- WEBER-HYDRAULIK GMBH
- Güglingen
- Personal & Recht
WEBER SYSTEMS GROUP – Wir sind Bewegung und Sicherheit. Seit über 85 Jahren entwickeln wir Technologien, die weltweit für Bewegung und Sicherheit stehen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit rund 1.300 Mitarbeitenden vereinen wir unter unserem Dach vier starke Business Units in den Bereichen Hydraulik, Rettungstechnik, Ventiltechnik und Axialflussmotoren. Mit den Marken WEBER-HYDRAULIK und WEBER RESCUE SYSTEMS stehen wir für technologische Exzellenz, Innovationskraft und höchste Qualität. Unsere Systeme und Lösungen kommen in mobilen Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeugen, industriellen Anwendungen sowie in der professionellen Rettungstechnik weltweit zum Einsatz. Als international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Standorten in Deutschland, Österreich und Polen erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 350 Mio. Euro. Nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln ist dabei fest in unserer Unternehmenskultur und entlang der gesamten Wertschöpfungskette verankert. In unseren Gruppenfunktionen schaffen wir die Rahmenbedingungen, die unsere Business Units stark machen – strategisch, operativ und gemeinsam als Team.
Dein Aufgabenspektrum:
Du denkst in Zahlen aber auch um die Ecke dann komm in unser HR-Team!
- Administrative Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege abrechnungsrelevanter Daten im HR- und Abrechnungssystem
- Kommunikation mit externen Schnittstellen (z.B. Krankenkasse)
- Ansprechpartner der HR-Business Partner und Mitarbeitenden bei HR-Fragen der WEBER-Gruppe
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und/ oder HR-Administration
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse in HR-Systemen (SAP HCM)
- Eine Portion Humor, Genauigkeit im Blut und keine Angst vor Zahlen
- Lust, mit uns Dinge neu zu denken und bei unseren Digitalisierungsprojekten mitzuwirken
Wir bieten Dir:
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
- Gesundheit: Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Julia Giersdorf steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.
- Julia Giersdorf
- HR Business Partner
