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Business Process Manager (m/w/d)

  • WEBER-HYDRAULIK GMBH
  • Losenstein
  • Berufserfahrung
  • Publiziert: 21.11.2025
Business Process Manager (m/w/d), 1. Bild
Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
 
Am Standort Losenstein beschäftigt die WEBER-HYDRAULIK GMBH rund 330 Mitarbeitende mit dem Schwerpunkt Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Spezialzylindern und Rettungsgeräten.

Dein Aufgabenspektrum:

  • Zentraler Ansprechpartner für das interne Geschäftsprozessmanagement der Weber Systems Group sowie der zugehörigen Business Units
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Grundlagen für ein standardisiertes und auditfähiges Prozessmanagement (z.B. IATF 16949, ISO 9001, TISAX, HR und Controlling Audits)
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, um Prozessintegration und -konsistenz sicherzustellen
  • Projektmanagement von Prozessoptimierungsprojekten, einschließlich Planung, Durchführung und Ãœberwachung 
  • Organisation und Durchführung regelmäßiger Prozess-Reviews sowie Verantwortung für das prozessbezogene Informations- und Berichtswesen
  • Ãœberwachung der Leistungskennzahlen des Prozessmanagements und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse basierend auf den Ergebnissen
  • Unterstützung bei der Implementierung des ERP-Systems und von Systemen & Tools zur Prozessautomatisierung und -verbesserung
  • Einführung, Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessmanagement-Methodiken, -Prozessen, Templates und Tools im gesamten Unternehmen
  • Entwicklung und Implementierung von Prozessoptimierungsstrategien und -initiativen
  • Beratung, Schulung und methodische Unterstützung der Prozessverantwortlichen und Fachbereiche bei der Einführung und Weiterentwicklung der Prozesse

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurs-/Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Process Management
  • Kenntnisse internationaler Prozessmanagement-Standards, -Methoden und -Werkzeugen
  • Erfahrung in Standardisierung / Automatisierung von Abläufen in Projekten
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse inkl. Project & Visio, SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und prozessuales Denkvermögen
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten, Hands-on Mentalität & Durchsetzungsvermögen
  • Reisebereitschaft

Wir bieten Dir:

  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
  • Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeier, diverse Ausflüge oder gemeinsame Teilnahme an Sportevents
  • Gesundheit: Täglich frisch gekochte Menüs im eigenen Restaurant, Obstkorb, wöchentliche Turnstunde mit Physiotherapeuten, Betriebsarzt im Haus
  • Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur 
Die Position ist mit einem kollektivvertraglichen Grundgehalt von monatlich EUR 4.354,45 dotiert, wobei selbstverständlich eine Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung angeboten wird.
 
Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nina Weberndorfer steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.
  • Nina Weberndorfer
  • HR Business Partner